*史学习教育开展以来，江西水投迅速行动、务实推进、精准落地，坚持“全面发动、全体带动、全员行动”，以“五个全覆盖”为主要抓手，实现集团高层、中层、基层“三层同热”。

　　一是实施*委理论学习中心组*史学习教育专题计划，每月开展一次集中学习，做到集团高层、中层干部*史学习辅导全覆盖。

　　二是启动“千名*员大轮训”活动，“学培考”一体推进，今年6月底前，在井冈山、瑞金等红色革命基地分12期对集团1200余名*员(含预备*员)进行5天封闭式培训，采用闭卷式考试检验学习成果，做到*员*史学习培训全覆盖。

　　三是组织全集团165名*员发展对象封闭式学习集训，做到全体发展对象学习集训全覆盖。

　　四是组建56个青年理论学习小组，全面开展主题式、菜单式*史学习教育，做到青年*员、职工理论学习全覆盖。

　　五是集团本部及所属各单位73个*支部，按照“*建+*史+生产经营”的模式，开展独具特色的专题组织生活，做到所有支部*史学习教育全覆盖。

　　此外，江西水投注重创新*史学习方式，组织干部职工集中观看了《使命》、建*百年主题MV《少年》，向“江西*建微平台”推送《课本里的共产*员》主题诵读5篇。同时，注重“线上学”与“线下学”融合，在水投微言开展*史学习教育专栏，推送《*史百年天天读》等*史题材30余份，使全体*员干部职工方便快捷、随时随地接受*史教育。