省水投集团*委委员、纪委*陈琳前往共青城润泉、德安润泉公司调研

为充分落实管*治*“一岗双责”，推动全面从严治*向基层延伸，根据省水投集团领导班子成员基层*建工作联系点制度要求，5月16日，省水投集团*委委员、纪委*陈琳一行前往共青城润泉供水公司及德安润泉供水公司，调研指导*建及经营工作。省水投集团纪委副*、纪检监察室主任陶金平，省水务集团*委委员、纪委*喻晓飞等陪同调研，共青城市纪委常务副*杨秋芬、德安县人民*副县长曹欣分别陪同调研。

陈琳一行首先来到共青城润泉水厂，了解制水工艺流程和水源水质、供水安全等情况，走访供水公司泵房、车间、仓库、食堂、水质检测实验室、中控室及各个职能部门，参观公司*建文化墙、*员活动室、*务公开栏，每到一处都与一线员工亲切交谈，详细了解各项工作开展情况。

随后，陈琳一行与共青城润泉领导班子及支部全体*员开展座谈交流，在听取了公司*建工作、经营生产情况总体汇报，了解公司*建及经营活动中存的困难后，陈琳*充分肯定了共青城润泉公司这些年来所取得的成绩，称赞共青城润泉公司生产经营稳步推进、*建工作富有特色、*部门高度认可，支部的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用发挥明显，形成了“*放心、群众满意、企业赢利、员工发展”的良好发展局面。陈琳同志指出，当前正值水投集团进入由高速发展向高质量发展转型的关键时期，面临着资金、安全、廉*等风险和挑战，我们既要看到成绩，更要查找自身的短板、整改存在的不足和问题，以有力的措施、有效的手段化解重大风险，实现高质量发展。对此，陈琳同志对共青城润泉公司下一步工作提出四点要求：

一是要加强*的领导，强化理论武装。全体支部委员要发挥把方向、管大局、作示范的作用，确保*、省委及水投集团的决策部署落到实处，确保国有资产的保值增值；全体*员干部要加强学习、常学常想，坚持用理论武装头脑，不断增强理论素养，把*的领导和完善公司制度融合起来，以共青城市创建“共产*员示范市”为契机，进一步提高公司*建工作水平。

二是要突出*治建设，深化“*建+”工作。要落实好*建责任制，*治建设是根本性建设，充分理解“抓*建就是最大*绩”的内涵和要求，牢牢扛起*建责任。要严肃*内*治生活，坚持“三会一课”制度，充分运用各种*建资源，创新*建活动载体，加强对*员的教育管理和监督，让*员教育真正地入心入脑。要不断深化“*建+”工作，真正探索出*建工作与经营工作有机融合的良好创新模式。要强化*组织的凝聚力，关心年轻*员，大力培养、吸收优秀年轻干部加入到*组织中来，为公司事业发展厚积中坚力量。

三是要持续正风肃纪，从严管*治*。要落实全面从严治*的主体责任和监督责任，做到守土有责、守土尽责，不断加强作风建设，紧盯“四风”问题不放，严格遵守*八项规定精神，杜绝“怕、慢、假、庸、散”作风问题，大力破除形式主义、官僚主义；要不断加强风险防控，加强制度建设、完善内控体系、规范权力运行，强化选人用人、工程建设、大宗物资采购等重点领域的监督；要运用好监督执纪的“第一种形态”，注重抓早抓小，坚持严管与厚爱并举，做好“三个区分开来”，努力营造干事创业的良好氛围。

四是要勇于担当作为，推动事业发展。要坚持以人民为中心，坚持城乡供水“同质、同价、同网、同服务”，树好城乡一体化供水品牌；要加强内部管理，大力推行6S现场管理，不断提升科技水平，向科学技术要效益，努力提高全要素生产率；要增强忧患意识，持续关注资金风险、安全生产风险和干部职工人身安全风险，尤其要加强实验室建设，严格防范水质安全等各类风险；要加强应急管理，建立快速反应机制，加强应急演练；要加大人才培养，建立健全人才引进机制，坚持把*建与生产经营一体布局，奋力推进润泉供水公司高质量发展，以更优异的成绩来回报各方关爱。

会后，陈琳同志还走访慰问了共青城润泉公司困难职工刘涛，向刘涛送去了慰问金及慰问物品，表达了集团*委的关心和祝福，并与困难员工面对面亲切交谈、嘘寒问暖，详细了解他的工作及生活情况，询问还有什么困难之处，有哪些需要上级帮忙解决的问题，该困难员工感谢集团领导专程前来慰问，并表示今后将加倍努力投入到工作中去，也更加坚定了对未来生活的信心和希望。

  为更全面了解掌握水务集团下属供水公司的总体情况，16日下午，陈琳同志还来到德安润泉供水公司，对承担城区供水任务的雁家湖水厂和负责农村供水的红桥水厂开展调研，对德安润泉公司的经营管理及农村供水工作给予了肯定。