江西省赣房投资集团有限公司（简称赣房集团）于2020年7月组建成立，是江西省水利投资集团有限公司全资子公司，注册资本金3.2亿元，主营业务为城乡综合产业，包括城镇综合开发、物业管理、商业管理、酒店管理等。
一、招聘岗位
（一）招聘岗位
本次主要针对赣房集团下属代建项目公司进行招聘，计划招聘6人，招聘岗位明细详见《江西省赣房投资集团有限公司招聘计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有较高的*治素质、强烈事业心和责任感；品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
3.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平，各岗位具体招聘条件要求详见附件（岗位资格条件中要求的年龄、工作年限等，统计时间截止至2023年8月31日）。
二、招聘程序
本次招聘工作按网上报名、资格审查、测试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名
应聘人员将简历发送至邮箱jxgfhr@163.com，同时完成在线信息报名，报名形式：扫描附件2的二维码（不符合任职条件者勿投，以线上填写报名为准）。
1.报名时间：自公告发布之日起，截至2023年10月14日；
2.电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+学历（备注是否全日制）+学校+专业+年龄+手机号”；
3.附件须包括个人简历、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证及相应资格证书、职称证书；
4.简历请参照附件3《简历申请表》作为填写模板。
（二）资格审查
按照岗位任职资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假，一经查实，取消测试或录用资格。
（三）测试
根据资格审查结果，对符合要求的人员发送短信通知。根据招聘方案要求，组织综合测试，综合测试流程根据应聘者数量统筹安排：
1.符合资格条件的候选人数量大于20人，综合测试方式为笔试+面试，取笔试成绩前10名进入面试，面试成绩低于80分以下者不予录用。最终采用综合成绩排序确定候选人，综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。
2.符合资格条件的候选人数量在20人（含）以内的岗位，综合测试方式为面试，采用面试成绩排序确定候选人，面试成绩低于80分以下者不予录用。
（四）背景调查
对拟录用人员进行背景调查，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。
（五）体检
体检的项目和录用标准参照原国家人事部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），体检费用自理，体检不合格者不予录用。
（六）公示
对拟录用人员在赣房集团官网（http://www.jxgftzjt.com/）进行公示，公示期限不少于5个工作日。
（七）录用
经公示无异议者，公示期满后按相关规定办理录用手续，依法签订项目完成制合同，办理相关手续。录用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上班，否则取消录用资格。
三、其他说明
（一）具体测试工作会通过短信告知，请报名人员确保联系方式正确、畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到短信通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。
（二）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
（三）本公告未尽事宜，由赣房集团*群人事部负责解释。
联系人：李女士
咨询电话：0791-88268529
