分10批次、每批集中5天、持续3个月时间……省水投集团开展“千名*员大轮训”工程，做到*史学习教育全集团1128名*员“全覆盖”。截至目前，该集团已开展“大轮训”7个批次，培训*员679名；组织全集团青年职工开展主题式、菜单式*史学习教育150余场。

*史学习教育开展以来，省水投集团统一筹划、迅速部署，以“五个全覆盖”为主要抓手，推动*史学习教育走深走实。聚焦集团*委理论中心组学习、“千名*员大轮训”工程、*员发展对象集中培训、56个青年理论学习小组、68个*支部，按照“*建+*史+生产经营”的模式，做到*史学习教育集团中层以上干部全覆盖、全体*员全覆盖、*员发展对象全覆盖、青年职工全覆盖、所有*支部全覆盖。

在“五个全覆盖”的基础上，省水投集团始终把*史学习教育同解决实际问题结合起来，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。开展城乡供水一体化工程、高品质供水试点工程、农村基础设施管护综合服务提升工程等活动，解决农村饮水难、饮用水品质不高、服务效能不优等问题。同时，突出全过程把关、全周期指导，建立“周调度、周报送、月督导、月报告”协调落实机制，实行动态跟踪，从严督察指导，确保*史学习教育取得实效。